Verdades sobre o trabalho remoto

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O impacto social do trabalho remoto é que finalmente começamos a ver o que foi prometido no primeiro boom da Internet: mais flexibilidade nas nossas vidas. Após anos de crescimento das cidades, as áreas metropolitanas dos países começaram a diminuir. Com a falta de obrigação de enfrentar longos deslocamentos, as pessoas tem optado por regiões menores e com maior qualidade de vida e, na maioria das vezes, melhores salários.

Mas nem tudo é vantagem dentro desse modelo.

Quem trabalha remotamente tende a se focar muito mais em tarefas e menos em relacionamentos, levando a rotinas voltadas à produtividade e resultados. Como conseqüência existe pouco espaço para o desenvolvimento de relacionamentos interpessoais. É uma busca contínua por deadlines onde as pessoas são meras ferramentas ou engrenagens de uma máquina. E pra piorar, muitas pessoas que trabalham remoto também moram sozinhas.

Ainda que você tenha um perfil introvertido e prefira o isolamento, como seres humanos nós precisamos de amigos reais e a sensação de fazer parte de algo. A falta desse feedback pode levar à interiorização dos problemas e um eventual desgaste emocional. O velho ditado “quem não vê cara, não vê coração” se aplica muito bem a esta realidade. As pessoas não desenvolvem empatia umas pelas outras e com isso cresce um sentimento de falta de confiança e a tendência de perseguição ou traição.

Enquanto o mundo parece estar num caminho sem volta em direção ao trabalho remoto, as pessoas precisam saber o que as fazem produtivas e felizes na vida diária e replicar esse comportamento nesse novo modelo. Seja a caminhada depois do almoço, ir na academia, chamar o colega para um café ou ler um livro, é preciso buscar o equilíbrio na rotina diária e ter bem claros os limites do trabalho.

Neste episódio Masaru Hoshi e Andrea Zotelli recebem Diego Mendes, do Brotherscast e Márcia Gawlak Hoshi para falar das suas experiência com trabalho remoto. Por que o trabalho remoto tem se tornado tão popular, quais os perfis mais procurados, quanto paga e finalmente os prós e os contras desse modelo de trabalho cada vez mais popular.

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